Centro de Innovación en Gestión

Proyectos

Centro de Desarrollo de Negocios de Ñuñoa FUNDES-SERCOTEC

2020. Programa de entrenamiento para los profesionales del Centro de desarrollo de negocios de Ñuñoa, operado por FUNDES para Sercotec, destinado a desarrollar mejores prácticas de coordinación que les permitan alcanzar resultados más efectivos. Trabajo desarrollado por Paula Agurto y Ramón Castillo.

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EBCO

2020. Asesoría para el desarrollo de habilidades e instalación de nuevas prácticas del equipo de coordinadores(as) de prevención de riesgos de EBCO    

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Instituto de Seguridad del Trabajo IST

2019. Actualización del estudio «Patrones culturales que inciden en la conducta de prevención de riesgos en la industria de la construcción», incorporando además temáticas emergentes tales como inmigrantes, perspectiva de género y diversidad sexual

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Asesoría en proyectos I+D+I

2017. Rolando Palacios, realiza asesoría en el diseño de proyectos I + D +I (Corfo-Conicyt) para el desarollo de capacidades relevantes en la Región Metropolitana en sectores del Medio Ambiente, Medicina, Industria eléctrica y Energía. Vice-Rectoría de Transferencia Tecnológica y Vinculación con el Medio (2017).  

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MUNICIPALIDAD DE SANTIAGO

  El Objetivo General de esta intervención fue Aplicar el Modelo de Gestión de Calidad de la Educación Parvularia desarrollado por JUNJI, en los Jardines Infantiles dependientes del Comité de la Infancia y la Familia (CIF). Los Objetivos Específicos considerados en el proyecto fueron: Capacitar al personal

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FOSIS

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Instituto de Seguridad del Trabajo IST

Desarrollo de estudio cuantitativo «Patrones culturales que inciden en la conducta de prevención de riesgos en la industria de la construcción»

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EMG para SENCE

La consultoría, cuyo cliente final era el Servicio de Capacitación y Empleo (SENCE), tuvo como propósito realizar un estudio que permitiera analizar las necesidades presentes en los trabajadores independientes, además de diagnosticar las distintas temáticas que se relacionan con la incorporación de este segmento al mercado del

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EBCO

Desarrollo de estudio cualitativo «Patrones culturales que inciden en la conducta frente a la prevención de riesgos en la construcción»

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Recal

El objetivo fue realizar una intervención que contribuyera a solucionar las descoordinaciones existentes en los procesos de trabajo al interior de la empresa, mejorando simultáneamente el clima laboral. Objetivos específicos Identificar los procesos de trabajo en donde existen descoordinaciones, dimensionar los desperdicios que éstas generan y establecer

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